عن هذا الدورة
تهدف الدورة إلى تنمية معارف ومهارات المشاركين في مجال إدارة الموارد البشرية، وتزويدهم بالمفاهيم والأساليب الحديثة اللازمة لإدارة العنصر البشري بكفاءة وفاعلية، من خلال التعرف على وظائف إدارة الموارد البشرية وعملياتها وأنظمتها، بما يسهم في تحسين الأداء المؤسسي وتطوير بيئة العمل وتحقيق الأهداف التنظيمية.
أهداف الدورة
بنهاية الدورة، يُتوقع أن يكون المشارك قادرًا على:
فهم مفهوم إدارة الموارد البشرية وأهميتها وأهدافها في المؤسسات.
التعرف على أبرز التحديات والمشكلات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في بيئات العمل.
تحديد العناصر والوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية.
فهم الأنشطة والعمليات المرتبطة بإدارة الموارد البشرية.
التعرف على المسؤولين عن إدارة الموارد البشرية وأدوارهم التنظيمية.
الإلمام بالمهام والمسؤوليات والواجبات المرتبطة بإدارة الموارد البشرية.
فهم أنظمة إدارة الموارد البشرية وآليات تطبيقها.
اكتساب المعرفة اللازمة لتحليل عمليات الموارد البشرية وتطويرها.
تعزيز كفاءة إدارة الموارد البشرية بما يدعم تحقيق الأهداف المؤسسية.
محاور الدورة
مقدمة في إدارة الموارد البشرية: المفهوم والأهمية والأهداف.
التحديات والمشكلات التي تواجه إدارة الموارد البشرية.
العناصر الأساسية لإدارة الموارد البشرية.
الأنشطة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية.
تبدأ الدورة عند اكتمال 9 متدربين
.jpg)
